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崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下履行各項(xiàng)目技術(shù)管理工作，是各項(xiàng)目技術(shù)管理的牽頭人，是項(xiàng)目質(zhì)量安全管理的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)管理負(fù)全責(zé)；
2、工程總工負(fù)有組織各項(xiàng)目部相關(guān)人員了解國家行業(yè)相關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，以及熟悉施工文件、圖紙的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。是圖紙會(huì)審的組織者，技術(shù)交底的管理人，是項(xiàng)目技術(shù)文件制定的牽頭人，也是項(xiàng)目采用新技術(shù)、新工藝、新材料的決策者和責(zé)任人；
3、工程總工是編制各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的總負(fù)責(zé)人，對(duì)施工組織管理技術(shù)的先進(jìn)性、可行性負(fù)有指導(dǎo)、把關(guān)的決策責(zé)任，對(duì)完成合同工期采取技術(shù)措施的可行性，施工安排的針對(duì)性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核，統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用；
5、施工過程中，應(yīng)深入現(xiàn)場及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理影響工程質(zhì)量的材料、設(shè)備、操作等工程技術(shù)問題。出現(xiàn)質(zhì)量事故，負(fù)有調(diào)查處理和提出整改意見的責(zé)任，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、積極參與工程交工驗(yàn)收，監(jiān)理、客戶組織的中間驗(yàn)收、預(yù)驗(yàn)收等工作；負(fù)有對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的技術(shù)總結(jié)，竣工資料的整理，竣工報(bào)告的撰寫負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要材料應(yīng)親自撰稿；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：輸變電類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。技術(shù)管理相關(guān)職業(yè)資格證書；
2.年齡：35歲-40歲，身體健康；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程技術(shù)及管理工作流程，有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.崗位知識(shí)：較強(qiáng)的工程質(zhì)量管理能力；具有較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范及公司各項(xiàng)制度。
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工資待遇：
1、工資+餐補(bǔ)+電腦補(bǔ)（自備筆記本電腦）+話補(bǔ)+工齡補(bǔ)+績效考核（錄用后）+社保（錄用后）
工作時(shí)間：周一至周五，提供住宿，出差除外。

職位類別： 建造師

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