技術(shù)總監(jiān)
20-40萬(wàn)/年
樂(lè)清市
大專
大專
全職
2025-05-04
職位發(fā)布人
盧翌
一個(gè)月內(nèi)活躍
紅旗電纜集團(tuán)
hr
職位要求
崗位職責(zé)：
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開(kāi)展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請(qǐng)和技術(shù)認(rèn)證工作；
6、組織建立健全部門(mén)管理制度，規(guī)范流程、制定部門(mén)總原則、總目標(biāo)、做好部門(mén)指標(biāo)分解；
7、組織制定有效員工激勵(lì)機(jī)制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開(kāi)展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請(qǐng)和技術(shù)認(rèn)證工作；
6、組織建立健全部門(mén)管理制度，規(guī)范流程、制定部門(mén)總原則、總目標(biāo)、做好部門(mén)指標(biāo)分解；
7、組織制定有效員工激勵(lì)機(jī)制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
年度旅游
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
浙江省樂(lè)清市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)五路268號(hào)
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