職位描述：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
（1）5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）接受過(guò)專業(yè)的電力行業(yè)營(yíng)銷職業(yè)能力培訓(xùn)，熟悉相關(guān)營(yíng)銷策略、方式及手段；
（3）具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣、開(kāi)拓能力，具備較好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力較強(qiáng)；
（4）具有一定的談判經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)交際能力；
（5）具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，進(jìn)取心，良好的職業(yè)操守和較高的職業(yè)理想，身體健康；
（6）熟悉各類渠道客戶資源和人脈者優(yōu)先。
薪酬待遇：
年薪待遇+業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)