職位要求
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡在25--45歲,個人形象氣質(zhì)良好;
2、有用戶配電工程管理3年以上項目管理經(jīng)驗,有統(tǒng)籌組織華潤、恒大、碧桂園等房地產(chǎn)的大型配電工程者,優(yōu)先考慮;
3、熟悉供電局的報裝流程,有較強的施工組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,全面統(tǒng)籌管理配電工程的現(xiàn)場施工;
4、工作責(zé)任心強,有卓越的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉CAD、10KV變配電系統(tǒng)圖,優(yōu)先考慮;
員工福利:
1、五險一金(購買一檔的綜合醫(yī)療保險);
2、公司提供午餐及晚餐福利(伙食很好);
3、年度定期員工體檢;
4、每月舉辦員工生日會;
5、不定期舉辦團建活動;
6、節(jié)假日福利;
7、年終項目激勵獎金。