職位要求
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對體系文件的編制與推行;
2、負(fù)責(zé)制定月度/季度/年度所有品質(zhì)統(tǒng)計報表;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并驗(yàn)證不良處理措施;
4、負(fù)責(zé)收集公司的不合格項(xiàng),統(tǒng)計報表并匯報品質(zhì)部經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檔案管理工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理參與處理重大事故,跟蹤公司一般性質(zhì)量事故的處理,反饋預(yù)防措施的實(shí)施與驗(yàn)證;
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司計量器具管理;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理參與部門培訓(xùn)和績效考評;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作;