工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
2、擬定銷售合同，洽談銷售業(yè)務(wù)，并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同；
3、定期拋開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍；
4、完成銷售部的使命（銷量、利潤），同時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場健康發(fā)展；

任職要求:
1、具有豐富的電力相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
3、符合公司的核心價值觀，積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力；