崗位職責：
1、負責企業(yè)內部人員錄用、調動、晉升、離職等有關人事手續(xù)的辦理，實行數(shù)據(jù)電腦化管理
2、負責辦理招聘信息的發(fā)布，對應聘材料進行篩選、分類、存檔、臺帳管理工作
3、負責外來人才及應屆大學畢業(yè)生的戶籍及檔案落實工作
4、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總
5、傳達上級職稱文件，組織每年度的職稱評審、考試工作
6、負責企業(yè)內員工檔案規(guī)范管理
7、協(xié)助人力資源主管做好重要崗位試用人員的背景調查工作
8、負責企業(yè)勞動合同的規(guī)范管理
9、公司社保相關工作
10、及時完成主管交辦的其他工作事項

任職要求：
1、資歷：大專以上學歷
2、經驗：人事工一年以上相關工作經驗
3、技能：善于溝通；強烈敬業(yè)精神。

工作地址
威海市高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)科技路212號