崗位職責(zé)：
1． 參與國(guó)家電力體制改革下電力增量部分的規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、項(xiàng)目建議書(shū)，解決方案；協(xié)助參與電力市場(chǎng)課題研究；
2．與客戶(hù)進(jìn)行科技項(xiàng)目的技術(shù)方向、路線、方案溝通，主持、參與公司項(xiàng)目，確定技術(shù)方案，完成相關(guān)研究領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃。
3．組織收集整理公司需要的技術(shù)方案、資料。
任職要求：
1、電力院校大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，普通院校本科及其以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)方向；
2、電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)良好，熟悉電力系統(tǒng)規(guī)劃、電力系統(tǒng)潮流計(jì)算、短路計(jì)算等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用AUTOCAD，Word，Excel軟件，需具有一定的報(bào)告組織和編寫(xiě)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。有過(guò)投資效益分析，項(xiàng)目?jī)?yōu)選項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班及短期出差。
福利待遇
1、完善的期權(quán)激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，豐厚的項(xiàng)目提成及年終分紅；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
3、雙休，彈性的考勤制度；
4、全額五險(xiǎn)一金；
5、交通通訊差旅補(bǔ)助；
6、團(tuán)隊(duì)聚餐、帶薪年假、不定期組織員工活動(dòng)；
7 、明亮整潔寬敞舒適的辦公環(huán)境；
8、完善的在職培訓(xùn)體系；
9、工作氛圍開(kāi)放、透明，員工凝聚力高；
10、我們招的不僅是員工，更是合作伙伴，在這里沒(méi)有天花板，只有無(wú)限上升的機(jī)會(huì)。