1.制定企業(yè)技術(shù)管理制度，建立和完善企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度;
2.組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展，并組織實施;
3.負責企業(yè)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理和歸檔工作;制定技術(shù)資料保管和交接工作;
4.及時指導、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進行;
5.帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行項目技術(shù)工作;
6.培養(yǎng)技術(shù)人才，并做好技術(shù)團隊的管理工作;
7.進行企業(yè)技術(shù)成果及技術(shù)效益的評價工作;
8.負責技術(shù)團隊的培訓，提高隊伍人員的技術(shù)水平;
9.負責領(lǐng)導交給的其他工作。


任職要求：
1、3年及以上照明行業(yè)工技術(shù)或研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握研發(fā)項目的管理流程，能指導完成非標產(chǎn)品方案確定；
3、熟悉燈飾產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，能夠指導產(chǎn)品試制、改進以及生產(chǎn)線布局、生產(chǎn)現(xiàn)場改善等工作；
4、熟悉LED照明行業(yè)相關(guān)標準；
5、有燈帶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。