人事專員
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南京市
本科
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全職
2026-04-08
職位發(fā)布人
沈小姐
南京華淼電力科技有限公司
HR
職位要求
主要工作職責(zé)：
1、協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)管理公司人事檔案資料和保密協(xié)議；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助薪資方案的制定、實(shí)施和修訂；
5、協(xié)助公司組織績效考核工作；
6、組織公司人事培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助各部門辦理公司員工的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
任職要求
1、學(xué)歷：本科以上
2、專業(yè)：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
4、年齡：25歲以上
5、性別；不限，女性（已婚已育）
6、專業(yè)能力：熟知人力資源基本知識(shí)、精通人事招聘、解聘和勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)實(shí)
操流程。
7、綜合素養(yǎng)：溝通能力強(qiáng)、富有親和力，顧全大局、吃苦耐勞、勤勉敬業(yè)。
薪資面議
1、協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)管理公司人事檔案資料和保密協(xié)議；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助薪資方案的制定、實(shí)施和修訂；
5、協(xié)助公司組織績效考核工作；
6、組織公司人事培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助各部門辦理公司員工的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
任職要求
1、學(xué)歷：本科以上
2、專業(yè)：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
4、年齡：25歲以上
5、性別；不限，女性（已婚已育）
6、專業(yè)能力：熟知人力資源基本知識(shí)、精通人事招聘、解聘和勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)實(shí)
操流程。
7、綜合素養(yǎng)：溝通能力強(qiáng)、富有親和力，顧全大局、吃苦耐勞、勤勉敬業(yè)。
薪資面議
年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
彈性工作
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
南京市-建鄴區(qū)江東中路311號(hào)05幢801室
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