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職位詳情

值長 面議

浙江 學歷不限 學歷不限 全職
2026-04-08

職位發(fā)布人

蘆女士

寧波中科

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責:
1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)工作計劃,組織進行生產(chǎn)。
2.嚴格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標準和實施細則。
3.負責運行各值生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,做好垃圾焚燒及發(fā)電運行日常管理工作,參與制訂并完善運行制度。
4.負責監(jiān)督運行各值內(nèi)發(fā)電、供熱機組設(shè)備的安全及經(jīng)濟運行,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機組負荷。
5.按照公司制定的節(jié)假日和設(shè)備檢修時系統(tǒng)的運行方式組織生產(chǎn)運行,嚴格落實設(shè)備特殊運行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。
6.負責落實公司經(jīng)濟技術(shù)指標的競賽,按照月度運行考核小指標計劃值,積極開展經(jīng)濟指標競賽完成主要經(jīng)濟技術(shù)指標。
7.參加機組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運行及重要設(shè)備改造后的啟動、試驗工作。
8.根據(jù)部門年度安全目標,認真做好安全管理工作,確保安全目標的實現(xiàn)。
9.認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程和“兩票三制”及國家有關(guān)電力生產(chǎn)規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項安全活動。
10.對發(fā)生的設(shè)備和人身事故,要嚴格按照“三不放過”的原則,分析原因,落實責任,總結(jié)經(jīng)驗,提出防范措施,認真吸取教訓,提高安全管理水平。
11.參與機組定期、專題的運行分析和節(jié)能分析。
12.負責運行人員考勤核準、經(jīng)濟活動分析上報,按時上報相關(guān)的報表、總結(jié)等。
負責運行生產(chǎn)物資計劃上報等工作。
13.加強班組基礎(chǔ)管理工作,切實做好班組和精神文明建設(shè),培養(yǎng)、造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
14.根據(jù)公司績效考核制度,組織實施績效考核工作,按時上報運行人員績效考核情況和工作總結(jié)。
任職要求:
1.高中及以上學歷,電力生產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有電力或環(huán)保行業(yè)4年以上電力生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任過生產(chǎn)運行部門值長或相關(guān)崗位。
3.具有電力生產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉國家電力相關(guān)法律法規(guī)。
4.具有較強的執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具有計劃和控制能力、獨立工作能力、風險管理能力、設(shè)備操作能力。
定期體檢 周末雙休 節(jié)日禮物 技能培訓 扁平管理 管理規(guī)范 崗位晉升 免費班車 高溫補貼 餐補 包住 帶薪年假 五險一金

浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)澥浦鎮(zhèn)(化工區(qū))通海路888號

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