職位要求
職責(zé)描述:1.協(xié)助公司決策層制定營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)商務(wù)部的管理工作;2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支援/促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過數(shù)據(jù)分析,跟蹤管理國內(nèi)外銷售團(tuán)隊階段性業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成情況,并給出專業(yè)指導(dǎo);4.對銷售過程進(jìn)行管理,規(guī)范銷售管理流程,制定相應(yīng)的銷售政策及銷售激勵措施,對銷售系統(tǒng)人員進(jìn)行績效考核;5.負(fù)責(zé)對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排。任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲,英語可作為工作語言;2、有5年以上帶銷售管理團(tuán)隊/商務(wù)團(tuán)隊的經(jīng)驗,有3年以上直接服務(wù)客戶的經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉國內(nèi)外商務(wù)合同條款及合作流程,工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。