職位要求
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立并持續(xù)優(yōu)化采購內(nèi)部制度、流程等管理體系;2、負(fù)責(zé)采購流程制度的培訓(xùn)、宣導(dǎo)及落地;3、負(fù)責(zé)采購風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性管理,建立專項(xiàng)檢查,廉政建設(shè),接口公司風(fēng)控審核等工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商合規(guī)性管理(含協(xié)議管理),組織季度年度的供應(yīng)商績效考核工作;5、協(xié)助部門內(nèi)部橫向業(yè)務(wù)的梳理拉通,會(huì)議及報(bào)告的組織和整理。任職資格:1、.本科及以上學(xué)歷,理工科背景為佳;2、.具有質(zhì)量體系、供應(yīng)商管理、風(fēng)控體系或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)之一的背景;3、有很強(qiáng)的采購風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力;4、有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;5、具備組織、梳理簡單的流程能力(有質(zhì)量體系背景或者采購背景的優(yōu)先);6、能熟練使用PPT編寫報(bào)告,梳理掌握excel或其它數(shù)據(jù)分析軟件,熟悉ERP流程系統(tǒng)更佳。