崗位職責(zé)：1、制定區(qū)域市場準(zhǔn)入的策略、執(zhí)行價格體系建立計劃（新增醫(yī)療服務(wù)項目、耗材招標(biāo)掛網(wǎng)、醫(yī)保目錄、醫(yī)保支付價及價格監(jiān)督）；2、掌握區(qū)域內(nèi)各省市醫(yī)改政策，包括掌握價格，負責(zé)價格體系的管理，維護公司獲得較優(yōu)價格。搭建醫(yī)保部門的平臺，建立和發(fā)展公司與區(qū)域相關(guān)政府部門（包括發(fā)改委、人力資源與社會保障局）的互動合作聯(lián)系； 3、確保全國與區(qū)域的市場準(zhǔn)入策略一致，執(zhí)行區(qū)域市場準(zhǔn)入的工作br與全國市場準(zhǔn)入經(jīng)理保持溝通，及時反饋區(qū)域信息。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有和政府、高校溝通合作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、對政府政策及政府部門職能有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程；3、有較強的書面表達能力，文字撰寫能力，熟悉政府申報材料；4、具備獨立解決問題的能力，較強的應(yīng)變能力、抗壓能力、危機公關(guān)處理能力；5、處事靈活，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進能力；6、工作思路嚴謹細致，具有強烈的責(zé)任心； 7、具有良好的團隊合作精神，性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。