職位要求
崗位職責(zé):
1.研究行業(yè)產(chǎn)品新技術(shù)與發(fā)展方向,制定產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
2.項(xiàng)目評估通過后,召開內(nèi)部工作會,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)側(cè)重點(diǎn),來劃分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并主導(dǎo)項(xiàng)目全過程的開發(fā)工作管理;
3.組織、開展樣品制作與性能測試、可靠性驗(yàn)證、樣品手板評審,對設(shè)計(jì)過程問題的收集與改善對策的提出,以及整改進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí);
4.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作的進(jìn)度與改善建議;
5.根據(jù)創(chuàng)新型產(chǎn)品,開展產(chǎn)品認(rèn)證或?qū)@?發(fā)明專利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))申報(bào),以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請;
6.現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與改良,竟品結(jié)構(gòu)分析與成本評估,以及差異化創(chuàng)新來規(guī)避專利設(shè)計(jì)。