負責(zé)公司技術(shù)及質(zhì)量管理工作、制定公司技術(shù)階段性及長期發(fā)展計劃并組織落實。

崗位職責(zé)

1、技術(shù)管理

1.1全面負責(zé)公司技術(shù)管理工作及分管部門組織管理工作；

1.2負責(zé)建立技術(shù)管理體系，制定公司各業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書；

1.3負責(zé)新技術(shù)和產(chǎn)品的引進、開發(fā)及創(chuàng)新，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求，技術(shù)的超前性及競爭性；

1.4負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及現(xiàn)狀，制定技術(shù)工作計劃并組織落實；

1.5負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

1.6為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持；

1.7負責(zé)項目技術(shù)方案的審核評審工作及重大項目的技術(shù)方案編制工作；

1.8建立公司技術(shù)檔案；

1.9負責(zé)公司技術(shù)及研發(fā)骨干梯隊的建立和培養(yǎng)；

1.10定期組織召開技術(shù)分析會議；

質(zhì)量管理

2.1 組織建立并實施質(zhì)量體系；

2.2 定期組織抽檢項目完成質(zhì)量情況；

2.3 負責(zé)項目質(zhì)量考核工作；

2.4 定期組織召開質(zhì)量分析會議，對于項目中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題制定預(yù)防及整改措施；

2.5負責(zé)項目質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作；

其他工作

3.1 領(lǐng)導(dǎo)委派的工作；

3.2 擔(dān)任指派項目的項目經(jīng)理；



任職要求：



1.電力工程、輸配電、電氣自動化相關(guān)學(xué)歷，

2.電力工程、智能電網(wǎng)、新能源相關(guān)行業(yè)8年以上技術(shù)、研發(fā)及和項目管理經(jīng)驗，對于智能電網(wǎng)發(fā)展、電力行業(yè)發(fā)展有一定研究，熟悉110KV以下電力系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)原理及安質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（變電、電纜、排管、線路、電試繼保、變電站運維）；

3.強烈的責(zé)任心事業(yè)心、開拓精神；

4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，語言表達及溝通能力，組織管理能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓能力；

5.優(yōu)秀的前瞻性、創(chuàng)新能力、歸納總結(jié)能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力；