崗位職責(zé)：
1、從公司基層開(kāi)始，對(duì)崗位和部門(mén)做詳細(xì)了解；

2、熟悉部門(mén)運(yùn)作及相關(guān)緊急事件的處理方案；

3、通過(guò)公司考核后，管理分管公司的各個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；

4、培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的管理型人才，前期協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作，優(yōu)秀者可獲得廣闊的提升空間；

5、熟悉公司的流程系統(tǒng)和管理培訓(xùn)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

任職要求：

1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，公司從零自己培養(yǎng)人才；

2、具備想法和態(tài)度，愿意從基礎(chǔ)的工作開(kāi)始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；

3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，用心了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

4、出色的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、公平、公正的定向發(fā)展空間。

本崗位需要安排出差。