1）根據(jù)董事會、集團(tuán)管理要求，總經(jīng)理工作思路草擬編寫董事會及集團(tuán)會議文件，并負(fù)責(zé)階段性收集工作成果，協(xié)助總經(jīng)理完成工作匯報。

2）協(xié)助總經(jīng)理匯總并報送公司年度、月度、工作計劃、資金計劃，督促落實并完成階段性工作總結(jié)。

3）督促各部門按時完成總經(jīng)理工作、辦公會議布置的各項工作，收集工作結(jié)果，對各部門完成情況進(jìn)行評價與考核建議。

4）維護(hù)公司管理層面的行業(yè)、協(xié)會資質(zhì)：如上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、上海市電力行業(yè)協(xié)會、上海市閔行區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會、閔行區(qū)企業(yè)合同信用促進(jìn)會等協(xié)會資質(zhì)維護(hù)工作。

5）根據(jù)總經(jīng)理對公司各部門的管理要求，組織完成落實相關(guān)培訓(xùn)，使公司各部門按照規(guī)范協(xié)同一致的工作。

6）總經(jīng)理及公司層面交待布置的其他事項。