職位要求
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā):根據(jù)研發(fā)項目需求進(jìn)行(塑膠件/線材/五金/電芯原材料等)供應(yīng)商尋源,供應(yīng)商的能力與資質(zhì)評估,簽訂框架協(xié)議,對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核(驗廠)等活動。
2.成本控制:合理有效的對供應(yīng)商詢價議價,成本分析及評估,制定降本策略計劃,并按計劃實施降本,確保降本目標(biāo)的達(dá)成。
3.訂單分配策略制定:根據(jù)供應(yīng)商月度/季度績效、品質(zhì)管控能力和產(chǎn)能擬定訂單分配策略。
4. 供應(yīng)商管理和優(yōu)化,關(guān)注來料質(zhì)量、交期、成本等,協(xié)助SQE與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),改善品質(zhì),確保物料及時合格入庫。定期對資源池進(jìn)行優(yōu)化更新,實行優(yōu)勝劣汰。
5.本職位五天八小時工作制,周末雙休。
任職要求:
1.有鋰電行業(yè)采購Souring任職經(jīng)歷優(yōu)先。
2.熟悉鋰電電芯原材料/塑膠/五金/線材等原輔材了及相關(guān)加工工藝。
3.熟悉材料加工費用的成本構(gòu)成,能夠基于財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工費用的成本分解、分析。
4.了解產(chǎn)品質(zhì)量評估條款和驗收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品生產(chǎn)的注意事項以及可能的質(zhì)量問題。
5.具有良好專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活運用各類談判技巧進(jìn)行商務(wù)談判。