崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃。配合部門負責人及事業(yè)部推動制定本事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉BLM模型。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)實際，配合部門負責人推動建立和完善事業(yè)部流程體系，包括制度、流程、表單等。
3、負責編制建設(shè)項目/職能部門的年度組織績效目標方案并評估達成情況。
4、配合完成工程建設(shè)事業(yè)部年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標編制工作、年度/月度關(guān)鍵任務(wù)識別整理、跟蹤執(zhí)行工作。
5、配合集團完成事業(yè)部數(shù)字化管理工作。

任職資格：
1、年齡30左右。
2、第一學(xué)歷本科。三年工作經(jīng)驗
3、有風(fēng)電、新能源項目管理經(jīng)驗。
4、運營計劃管理經(jīng)驗或業(yè)務(wù)規(guī)劃管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。