職位要求
1)抓好生產運行管理工作,并協(xié)助做好設備日常維護工作;
2)負責組織生產部門規(guī)程、系統(tǒng)圖等生產文件的編制,貫徹、落實公司相關管理制度;
3)負責全廠生產運行及調度方案的編制,合理優(yōu)化生產運行方式,指導經濟運行調整,設備定期切換維護,指導不同運行方式下的經濟指標控制、經濟運行調整;
4)負責定期組織召開值長會議,健全以值長為首的現(xiàn)場運行指揮系統(tǒng),領導值長切實擔負起指揮全廠運行操作任務;
5)負責生產運行數(shù)據(jù)的保密工作,嚴格依照公司規(guī)定發(fā)送公司生產報表,嚴禁無審批對外透露任何經濟指標及數(shù)據(jù);
6)參加公司生產調度會議,研究執(zhí)行方案,交流先進經驗;不定期參加班前會和運行值內生產分析活動,檢查交接班情況;
7)負責組織反事故演習;參加生產事故分析會,負責防范措施的落實。機組啟停操作時,協(xié)助負責在現(xiàn)場給予指導,提供操作票等;
8)負責生產運行兩票三制執(zhí)行、檢查和考核,杜絕無票工作,無票操作;檢查巡檢和監(jiān)盤質量,提前發(fā)現(xiàn)設備隱患,提前消缺;
9)編制生產運行人員年度、季度、月度培訓計劃,監(jiān)督落實培訓計劃并對培訓的結果負責;
10)負責生產運行的安全檢查和監(jiān)督考核工作,督促運行做好安全定期試驗、現(xiàn)場缺陷檢查、消防設施檢查、設備缺陷消除閉環(huán)等,保證設備安全運行;
11)負責生產運行值小指標競賽的統(tǒng)計、評比和考核工作;
12)對部門工作提出合理化建議,為部門工作水平的提升建言獻策;
13)完成領導交辦的其他工作。