1.全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)，并不斷完善倉庫的管理制度及流程；
2.負(fù)責(zé)配合公司、部門做好倉庫的人員管理工作，負(fù)責(zé)倉庫工作日常溝通和匯報；
3.負(fù)責(zé)建立倉庫高效運(yùn)營項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、配合公司進(jìn)行供應(yīng)商管理；
4.負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查和管理；
5.負(fù)責(zé)制訂部門工作計(jì)劃、預(yù)算及各項(xiàng)開支的審批；
6.負(fù)責(zé)對屬下員工的管理、考核；
7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
8.向上級主管匯報倉儲狀況、物資流轉(zhuǎn)及呆滯的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供數(shù)據(jù)分析，提出有益的建議。