（一）人員基本條件
1.遵紀守法,誠實守信，無違法犯罪等不良記錄（需提供無犯罪記錄證明）。
2.大學專科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗，具有相應的執(zhí)業(yè)資格的應聘人員優(yōu)先考慮。
3.年齡50周歲及以下，身體健康，無高血壓、心臟病、紅綠色盲、恐高等疾病。工作業(yè)績特別優(yōu)秀者，可放寬年齡要求。
（二）崗位職責：
1、負責變電電氣二次和通信相關(guān)技術(shù)的研究；負責相關(guān)工程可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖階段的設(shè)計；
2、配合開展支撐公司業(yè)務(wù)包括開展基建技術(shù)標準、通用設(shè)計、通用設(shè)備全過程管控、設(shè)計策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設(shè)計管理，配合開展設(shè)計競賽、設(shè)計評價，開展施工圖質(zhì)量檢查、基建新技術(shù)研究及推廣；
（三）崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下變電電氣二次和通信專業(yè)知識，具有熟練應用設(shè)計軟件、制圖軟件、設(shè)計管理系統(tǒng)等進行設(shè)計工作的能力。
2、具有變電站和配電站設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設(shè)計軟件的能力，持有相關(guān)軟件操作證書。