崗位職責：

1.根據客戶需要，指導電源產品(主要為變電站低壓交流屏\\\\直流屏\\\\交直流一體化電源屏\\\\UPS\\\\蓄電池組等)的安裝、調試，并對相關使用人員進行培訓；

2.根據客戶需要，前往設備使用現場對電源產品(主要為變電站低壓交流屏\\\\直流屏\\\\交直流一體化電源屏\\\\UPS\\\\蓄電池組等)做巡視檢查、維護、維修、檢測、蓄電池核容放電和保養(yǎng)，并根據公司標準版本或客戶要求提交檢測報告；

3.根據客戶要求、技術圖紙或作業(yè)指導書進行電源產品(主要為變電站低壓交流屏\\\\直流屏\\\\交直流一體化電源屏\\\\UPS\\\\蓄電池組等)現場升級改造。

任職要求：

1.電氣自動化、電力系統(tǒng)繼保與自動化、電力電子、供配電或工廠供電等相關專業(yè)；

2.有高低壓成套、電力電源系統(tǒng)、通信電源、UPS、電力工程安裝施工、大型工廠物業(yè)商場電工等相關工作經驗一年以上；

3.能夠適應出差或駐點服務（服務區(qū)域劃分就近原則）；

4.有良好的客戶服務意識、溝通協調和一定的文字能力；

5.有電工進網作業(yè)許可證、含 高壓試驗專業(yè)（電監(jiān)會發(fā)），優(yōu)先錄取。

薪資結構：

底薪（6k-8K）+出差補貼+話費補貼+高溫補貼+月度績效獎金+年終獎+其他福利。

員工培訓：新員工采用“一對一”導師培訓體系，每年定期組織新員工入職培訓，根據業(yè)務需求組織相關專業(yè)技能相關內訓及外訓。

社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

商業(yè)險：公司為駐外小伙伴購買商業(yè)保險。

住房公積金：公司為員工購買住房公積金。

上班時間：以項目為主，不定時工作制，多勞多得。

員工假期：春節(jié)假期（帶薪14天）、其它國家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、生日假等相關假期。

文化活動：公司組織豐富多彩的文化活動及比賽，如年會、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項文體活動。

其他福利：多樣化節(jié)日禮物、個性定制生日禮物、結婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。