崗位職責(zé)：
1、完善工作流程，合理配置資源，確保設(shè)計任務(wù)保質(zhì)保量按時完成；
2、主導(dǎo)團隊建設(shè)，對員工進行培訓(xùn)，打造一個高效的團隊；
3、負責(zé)設(shè)計部成本革新活動的開展；
4、負責(zé)精益設(shè)計的方向、計劃、實施、反饋和改善，滿足公司精益生產(chǎn)的要求；
5、組織技術(shù)力量，編制公司產(chǎn)品標準化和通用化設(shè)計計劃，并確保實施；
6、負責(zé)電氣通用圖的設(shè)計及實施；
7、負責(zé)設(shè)計輸出滿足標準和客戶要求，提供公司質(zhì)量活動的技術(shù)支持。


任職要求：
1、應(yīng)用電子技術(shù)、電力自動化專業(yè)本科以上；
2、2年以上電力制造業(yè)管理經(jīng)驗；3年以上公司研發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、電力、自動化相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷；
4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件、CAD、電氣相關(guān)軟件應(yīng)用；
5、思維嚴謹，學(xué)習(xí)能力強，優(yōu)秀的團隊合作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；


薪酬福利（包食宿）：
1.薪資待遇：基本月薪+加班費+獎金+各種補貼；（具體面聊）
2.員工假期：國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過年14天假期（帶薪）；
3.員工活動：部門團建、員工季度活動經(jīng)費、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。