崗位要求：
1、負(fù)責(zé)分布式能源微電網(wǎng)的能量管理系統(tǒng)EMS需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)完成EMS的功能制定、控制策略制定、與其他設(shè)備通訊協(xié)議制定；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)終端和云服務(wù)器端通信的集成；
4、負(fù)責(zé)完成軟件系統(tǒng)的測(cè)試；
5、與團(tuán)隊(duì)合作完成儲(chǔ)能微網(wǎng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)調(diào)試。
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，熟悉C/C++編程語言，精通Labview編程語言；
2、熟悉儲(chǔ)能變流器、風(fēng)光逆變器、電池BMS等功能特性；
3、了解電力系統(tǒng)SCADA、DCS、EMS等專業(yè)知識(shí)，了解電力行業(yè)主要設(shè)備；
4、熟悉電力系統(tǒng)常用的通訊協(xié)議（Modbus、IEC104、61850、CAN等）；
5、有微電網(wǎng)、光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等的控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有較強(qiáng)的分析解決問題能力、溝通能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7、英文良好，能閱讀英文資料；
8、能夠適應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需要的短時(shí)出差。
薪資待遇：
1.月薪+半年度獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金（1個(gè)月）+年終獎(jiǎng)（1.5個(gè)月）；
2.五天八小時(shí)工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險(xiǎn)一金；
3.員工假期：國(guó)家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過年14天假期（帶薪）；
4.員工培訓(xùn)：提供新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，銷售精英一年兩次大型培訓(xùn)活動(dòng)；
5.員工活動(dòng)：部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、員工生日會(huì)、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等。