崗位職責(zé)：
1、參與新技術(shù)的交流、培訓(xùn)；
2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)、立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和推廣，并組織人員對(duì)新品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、論證和內(nèi)部鑒定；
3、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)協(xié)調(diào)提供產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、參與公司產(chǎn)品技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)，重大質(zhì)量事故，客戶投訴的原因分析和處理建議；
5、參與質(zhì)量問題專題分析；
6、參與新技術(shù)的交流和培訓(xùn)，與重要客戶的技術(shù)交流，進(jìn)行新產(chǎn)品推廣技術(shù)交流；
任職資格：
1、機(jī)械、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、思維活躍，富有創(chuàng)新精神，在校有參與科研項(xiàng)目、創(chuàng)新競(jìng)賽經(jīng)歷；
薪酬福利：
上班時(shí)間：5天8小時(shí)，上午8:30-11：45；下午：13:00-17:00；
貨幣性福利：1、年底雙薪；2、高溫補(bǔ)貼：500元； 3、中級(jí)職稱：500元/月；高級(jí)補(bǔ)貼800元/月；
非貨幣性福利：1、高溫飲品：100元/人(6-10月)；2、年度體檢標(biāo)準(zhǔn)：500元/人；3、不定時(shí)外送行業(yè)高端培訓(xùn)；
培訓(xùn)發(fā)展：應(yīng)屆畢業(yè)生入職后有6個(gè)月系統(tǒng)培訓(xùn)和輪崗，再根據(jù)公司崗位需求結(jié)合本人培訓(xùn)期內(nèi)的考核和個(gè)人興趣進(jìn)行預(yù)分配崗位。