任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡32-45歲，人力資源，工商管理，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年制造業(yè)人事行政主管的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力。
4.會(huì)制定績效管理，薪酬管理，并為公司儲(chǔ)備人才梯隊(duì)。
薪資待遇：
薪資優(yōu)秀可面議，上班時(shí)間8:30-12：00,13:30-18:00，周末雙休，提供食宿，購買五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)日，享節(jié)日禮品，季度禮品，公司設(shè)立“五周年服務(wù)榮譽(yù)計(jì)劃”，符合資格要求的員工可享受專項(xiàng)福利。