崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作；辦公設(shè)備、辦公用品的管理；
6、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算；
7、負(fù)責(zé)部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔；
9、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來電，必要時作記錄并通知到人；
10、負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng)；
11、負(fù)責(zé)會議室、會客室使用的管理 ；保持前臺、會議室、辦公室等等的整潔美觀；
12、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施；
13、上級主管交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；
2、具有一年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，有耐心，責(zé)任心強；
4、熟練操作WORD和EXCEL等辦公軟件，文字編輯能力強，學(xué)習(xí)能力強。