工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)及替代物料的開發(fā)、價格談判，供應(yīng)體系及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立，供應(yīng)商初評和資料收集；
2、跟進樣品確認(rèn)進度及小批量驗證進度；
3、負(fù)責(zé)日常采購訂單下達及交付進度，品質(zhì)異常處理及請款工作等；
4、配合品質(zhì)等部門，對分管物料的供應(yīng)商管理與品質(zhì)持續(xù)改善。
任職資格：
1、教育水平：大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷；25-45歲；
2、專業(yè)要求：物流或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 熟悉電池制造型企業(yè)運作模式熟悉采購作業(yè)流程和管控重點了解相關(guān)物料的采購渠道和市場行情；
3、工作經(jīng)驗：1年以上電池制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟練掌握ERP 系統(tǒng)的操作使用；
4、知識技能：豐富的采購渠道，成本核算技能，溝通能力、人際關(guān)系處理技巧、談判技巧；
5、職業(yè)素質(zhì)：廉潔自律；對市場行情，市場信息具有敏銳的洞察力；有責(zé)任心、誠實守信、具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：全面的供應(yīng)鏈管理知識。規(guī)章制度；工作流程；公司產(chǎn)品知識；行業(yè)知識。