職位要求
崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)公司鋰電池正負(fù)極材料的尋源、開發(fā)、評估與采購執(zhí)行,確保物資按時、按質(zhì)、按量供應(yīng);
2. 對接正負(fù)極材料生產(chǎn)廠家,完成供應(yīng)商調(diào)研、樣品驗證、商務(wù)談判、價格對標(biāo)及合同簽訂;
3. 主導(dǎo)采購談判,優(yōu)化采購成本,達(dá)成降本目標(biāo),提升采購效率;
4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品質(zhì)、資材等部門,確保采購計劃與生產(chǎn)需求無縫銜接;
5.跟蹤供應(yīng)商交付、質(zhì)量、服務(wù)表現(xiàn),處理來料異常、品質(zhì)問題及退換貨事宜,推動供應(yīng)商持續(xù)改善;
6.完成采購訂單、對賬、付款申請、報表統(tǒng)計等日常采購流程工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程合規(guī);
7.關(guān)注鋰電池正負(fù)極材料市場行情、價格波動、原材料走勢,及時輸出市場分析與采購策略建議。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,材料類、化工類、供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年及以上鋰電池正負(fù)極材料采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉磷酸鐵鋰、三元正極、石墨負(fù)極等材料特性與行業(yè)供應(yīng)鏈;
3. 熟練掌握ERP系統(tǒng)及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析與談判能力;
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。