1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡45歲以下，具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制公司擔(dān)任總經(jīng)理3年以上。
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)并監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作及各部門的工作流程。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動(dòng)能力。
7、具有出色的銷售及市場策劃能力。
8、負(fù)責(zé)與董事長保持良好的溝通，向董事長及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行能力，資金的運(yùn)用情況和盈虧情況。
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)并監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作及各部門的工作流程。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動(dòng)能力。
7、具有出色的銷售及市場策劃能力。
8、負(fù)責(zé)與董事長保持良好的溝通，向董事長及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行能力，資金的運(yùn)用情況和盈虧情況。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定電力市場交易方案； 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行電價(jià)政策，負(fù)責(zé)電費(fèi)回收管理和客戶的電費(fèi)電價(jià)查詢工作； 3. 在月初月末電費(fèi)核算工作中，負(fù)責(zé)電費(fèi)數(shù)據(jù)抄表復(fù)核、電費(fèi)審核發(fā)行； 4.負(fù)責(zé)制..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司輸、變、配電生產(chǎn)運(yùn)行管理，統(tǒng)一指揮電網(wǎng)建設(shè)、檢修、管理工作，負(fù)責(zé)所有工程項(xiàng)目的安全監(jiān)督指導(dǎo)工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、制度，做好設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、巡視檢查、缺陷及事故..
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40-80W/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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40-100W/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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30-40W/年申請職位一、工作職責(zé) 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督公司項(xiàng)目情況，參與工程管理重大問題決策 2、制定年度施工生產(chǎn)計(jì)劃，按任務(wù)大小權(quán)限審核、審批工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，及時(shí)..
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20-50W/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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60-150W/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
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30-60W/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)..
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50-80W/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進(jìn)行分析，制定經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，并有序指..
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15-25W/年申請職位副總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-任城區(qū)
- 聯(lián)系人：宋老師
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工作地址
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