發(fā)布日期： 2015-10-20 工作地點： 武漢-江漢區(qū) 招聘人數(shù)： 若干
薪資范圍： 5000-10000/月
薪酬福利: 五險一金員工旅游績效獎金年終獎金定期體檢
職位職能: 項目管理
職位描述:
1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意
2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃
3.組織精干的項目管理班子
4.及時決策，項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來
6.負(fù)責(zé)項目管理工作，安排項目資源，對項目的規(guī)模、進度、工作量、質(zhì)量、費用、風(fēng)險、缺陷等進行控制，保證項目按計劃運行，實現(xiàn)公司下達的項目目標(biāo)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上項目管理經(jīng)驗；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。
5、有建造師資格證
薪資范圍： 5000-10000/月
薪酬福利: 五險一金員工旅游績效獎金年終獎金定期體檢
職位職能: 項目管理
職位描述:
1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意
2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃
3.組織精干的項目管理班子
4.及時決策，項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來
6.負(fù)責(zé)項目管理工作，安排項目資源，對項目的規(guī)模、進度、工作量、質(zhì)量、費用、風(fēng)險、缺陷等進行控制，保證項目按計劃運行，實現(xiàn)公司下達的項目目標(biāo)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上項目管理經(jīng)驗；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。
5、有建造師資格證
職位類別： 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、項目的管理 、數(shù)據(jù)的匯總 2、巡視檢查； 3、缺陷管理； 4、熟悉工程測量、工程材料、精通施工工藝，對項目質(zhì)量、計劃進度及成本管控有成熟經(jīng)驗； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）機電安裝工程的施工現(xiàn)場的管理； （2）圖紙審核，材料供應(yīng)，人工調(diào)配?，F(xiàn)場施工成本控制和施工進度掌控； （3）施工周期控制、人員配置、編制施工進度計劃、執(zhí)行進度計劃、控制..
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4.5-6K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，人品端正、責(zé)任感強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 2、熟悉10KV、35KV施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能獨立編制項目施工組織設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案等項目竣工資料； 3、3年以上10KV、..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)110KV及以上變電、線路項目管理。有豐富的110KV及以上變電、線路項目經(jīng)驗。2、掌握110KV及以上變電、線路項目竣工資料及結(jié)算文件編制。 3、熟悉110KV及以上變電、線路項目技術(shù)規(guī)..
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20-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程管理的日常管理工作； 2、統(tǒng)籌管理各個項目的工程進度、安全及質(zhì)量，確保每個工程順利完工； 3、負(fù)責(zé)項目的成本控制及資金使用情況； 4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)外溝通機制，與業(yè)主、..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、按國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司管理制度要求落實項目全過程目標(biāo)達成； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電/光伏項目（地面集中式）前期選址、踏勘、設(shè)計審查、政府相關(guān)部門審批手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)項目施工進度..
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8-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)電力工程項目的計劃、組織、實施與閉環(huán)管理。 2、編制施工方案與進度計劃，并監(jiān)督現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與管理，確保安全、質(zhì)量與進度。 4、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、..
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10-12K/月申請職位職位描述： 1，對項目質(zhì)量進行把控，對客戶滿意度負(fù)責(zé)。 2，負(fù)責(zé)項目技術(shù)支持，想客戶收集資料和信息，了解客戶需求。 3，負(fù)責(zé)項目成本管理，保證項目合理支出。 4，負(fù)責(zé)項目進度監(jiān)控，解決項目實施..
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20-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)輸電項目，完成項目履約； 負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場管理，對項目工期、質(zhì)量、成本、安全實施全方位監(jiān)管； 主持項目工作，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。 任職資格：..
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20-30W/年申請職位工作職責(zé): 1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。 2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作全面負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)主持協(xié)調(diào)合法合規(guī)手續(xù)、電網(wǎng)接入、并網(wǎng)驗收等相關(guān)手續(xù)報批工作..
