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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求分析、解決方案制定、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃等售前支持工作；
2、參與產(chǎn)品需求分析和規(guī)劃，能承擔(dān)部分業(yè)務(wù)流程顧問(wèn)和項(xiàng)目經(jīng)理職能工作；
3、配合銷(xiāo)售人員外出洽談客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，提出意見(jiàn)，撰寫(xiě)項(xiàng)目方案等；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前交流，項(xiàng)目方案的講解和答疑；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前投標(biāo)活動(dòng)技術(shù)方案撰寫(xiě)、審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作；
（二）崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上售前支持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)作能力，富有親和力和感染力，具備出色的演講技巧和能力；
3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)文檔、方案書(shū)寫(xiě)、售前演示片制作能力；
4、具備培訓(xùn)咨詢(xún)、售前實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。
5、有大型通訊類(lèi)公司工作經(jīng)歷或解決方案銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)好及具有一定的抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求分析、解決方案制定、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃等售前支持工作；
2、參與產(chǎn)品需求分析和規(guī)劃，能承擔(dān)部分業(yè)務(wù)流程顧問(wèn)和項(xiàng)目經(jīng)理職能工作；
3、配合銷(xiāo)售人員外出洽談客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，提出意見(jiàn)，撰寫(xiě)項(xiàng)目方案等；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前交流，項(xiàng)目方案的講解和答疑；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前投標(biāo)活動(dòng)技術(shù)方案撰寫(xiě)、審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作；
（二）崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上售前支持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)作能力，富有親和力和感染力，具備出色的演講技巧和能力；
3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)文檔、方案書(shū)寫(xiě)、售前演示片制作能力；
4、具備培訓(xùn)咨詢(xún)、售前實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。
5、有大型通訊類(lèi)公司工作經(jīng)歷或解決方案銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)好及具有一定的抗壓能力。
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供售前技術(shù)支持工作，包括產(chǎn)品選型、圖紙深化、方案制定等，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作，包括投標(biāo)技術(shù)方案編寫(xiě)、投標(biāo)技術(shù)條款審核、標(biāo)書(shū)制作等； 3、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目..
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3-6K/月申請(qǐng)職位工作概述: 1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝、調(diào)試、售后維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)提出的各種技術(shù)問(wèn)題，解決現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題，為客戶(hù)提供培訓(xùn)工作； 3、與客戶(hù)交流，進(jìn)行技術(shù)講解和答疑，挖掘、引導(dǎo)客戶(hù)需..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)光儲(chǔ)充微電網(wǎng)和電池儲(chǔ)能產(chǎn)品的競(jìng)品分析，協(xié)助進(jìn)行集成產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 根據(jù)客戶(hù)反饋及市場(chǎng)導(dǎo)入信息進(jìn)行需求提煉，形成有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案； 3. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制，為成本核算及報(bào)價(jià)..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能斷路器和電力監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)支持及產(chǎn)品介紹、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等 2.負(fù)責(zé)智能斷路器和電力監(jiān)控系統(tǒng)與設(shè)備間的通訊配置與調(diào)試 3.了解以及控制項(xiàng)目?jī)?nèi)硬件設(shè)計(jì)，電氣物料料的使用和統(tǒng)計(jì) 4.做..
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10-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解技術(shù)原理，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲(chǔ)能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，可以獨(dú)立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況； 2、客戶(hù)分析：結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析組織客（大G/大B），協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)維..
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面議申請(qǐng)職位1、組件的售前技術(shù)支持，完成對(duì)客戶(hù)的技術(shù)交流、宣講與培訓(xùn)； 2、針對(duì)不同分布式應(yīng)用場(chǎng)景做差異化的解決方案； 3、競(jìng)品分析，從組件性能參數(shù)、適配性、安裝便捷性等方面全方位對(duì)比； 4、內(nèi)外部培訓(xùn)..
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面議申請(qǐng)職位1、客戶(hù)技術(shù)拜訪(fǎng)，日常客戶(hù)技術(shù)方面維護(hù)關(guān)系； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品策略，向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品； 3、根據(jù)客戶(hù)要求編制技術(shù)投標(biāo)文件； 4、客戶(hù)技術(shù)合同條款以及商務(wù)合同中技術(shù)條款談判； 5、訂單執(zhí)行過(guò)程..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)客戶(hù)相關(guān)項(xiàng)目信息的了解； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的演示及技術(shù)推廣； 3. 協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)方面的溝通對(duì)接工作。 任職要求： 1. 電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)充電樁的研發(fā)設(shè)計(jì),熟悉充電樁標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和通訊技術(shù)協(xié)議； 2、負(fù)責(zé)充電樁技術(shù)方案，配合銷(xiāo)售跟客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)充電樁技術(shù)方案 PPT 給客戶(hù)展示。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的技..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)海外電力自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備、方案講解及用戶(hù)答疑等工作； 2、配合客戶(hù)經(jīng)理完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作。 任職要求 1、大學(xué)本科及..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-東湖區(qū)
- 聯(lián)系人：謝小姐
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工作地址
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