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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃；
2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的價(jià)格管理（成本和銷售）；
3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品推廣；
4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線客戶需求方案設(shè)計(jì)；
5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的內(nèi)外培訓(xùn)、交流；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電子類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45歲；
2.熟悉通訊行業(yè)，5年以上本職經(jīng)驗(yàn)或防雷、光配電、配線產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉結(jié)構(gòu)、電子、電器類設(shè)計(jì)，熟練掌握pro/e及其他辦公軟件；
4.具備通信戶外柜、光配線等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備產(chǎn)品成本分析和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.善于溝通與交流，親和力強(qiáng)。
薪資待遇：
1、公司有豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制；
2、公司為員工提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、）一金；
3、公司提供出差補(bǔ)助；
4、公司會(huì)舉辦崗前職位培訓(xùn)；
5、公司定期舉辦員工活動(dòng)；
1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃；
2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的價(jià)格管理（成本和銷售）；
3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品推廣；
4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線客戶需求方案設(shè)計(jì)；
5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的內(nèi)外培訓(xùn)、交流；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電子類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45歲；
2.熟悉通訊行業(yè)，5年以上本職經(jīng)驗(yàn)或防雷、光配電、配線產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉結(jié)構(gòu)、電子、電器類設(shè)計(jì)，熟練掌握pro/e及其他辦公軟件；
4.具備通信戶外柜、光配線等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備產(chǎn)品成本分析和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.善于溝通與交流，親和力強(qiáng)。
薪資待遇：
1、公司有豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制；
2、公司為員工提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、）一金；
3、公司提供出差補(bǔ)助；
4、公司會(huì)舉辦崗前職位培訓(xùn)；
5、公司定期舉辦員工活動(dòng)；
職位類別： 機(jī)械工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位招聘崗位：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師（技術(shù)中心） 1名 1、崗位要求： 1）性別不限，25～45歲，本科以上學(xué)歷，電力電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、電機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2）具有三年以上同類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分析、溝通目標(biāo)市場(chǎng)及相關(guān)客戶的產(chǎn)品及方案需求; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外提供并優(yōu)化方案滿足客戶技術(shù)與項(xiàng)目需求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)明確需交付的產(chǎn)品及方案，協(xié)助完成訂單交付; 4、負(fù)責(zé)面向客戶的技..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、與研發(fā)保持充分溝通，依據(jù)進(jìn)度完成新產(chǎn)品上市各項(xiàng)工作，包括上市策略、市場(chǎng)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷材料與培訓(xùn)等； 2、與解決方案部和區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理保持充分溝通，持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)與客戶動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)/行業(yè)/..
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10-12K/月申請(qǐng)職位1、產(chǎn)品需求收集，分析，整理； 2、產(chǎn)品方案制定，產(chǎn)品配置，客戶技術(shù)交流等； 3、技術(shù)支持，支持本地客戶技術(shù)問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況； 4、搜集區(qū)域客戶信息，為產(chǎn)品規(guī)劃提供信息來(lái)源； 5、市場(chǎng)項(xiàng)目對(duì)..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1、具備良好的電氣專業(yè)知識(shí)（電氣相關(guān)工科專業(yè)可培養(yǎng)）； 2、良好的組織，溝通，外語(yǔ)能力； 3、作為內(nèi)部研發(fā)和市場(chǎng)的橋梁，發(fā)揮自身專業(yè)技術(shù)，做好技術(shù)支持與客戶溝通服務(wù)，收集市場(chǎng)信息，對(duì)產(chǎn)品規(guī)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求梳理、調(diào)研及導(dǎo)入，制定產(chǎn)品線規(guī)劃； 2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤(rùn)管控及定價(jià)； 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)售前、售后技術(shù)服務(wù)支持等相關(guān)工作。 2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)推廣工作。 3)收集售后客戶反饋信息，并及時(shí)向上反饋。 4)完成上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1)23~38周歲，計(jì)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1）有2年以上高、低壓電氣、建筑電器、儀表電器等終端客戶及分銷渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。在同行業(yè)中開(kāi)發(fā)維護(hù)分銷市場(chǎng)等五年以上經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)績(jī)證明者優(yōu)先錄取。 2）熱愛(ài)銷售工作，性格開(kāi)朗，..
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10-12K/月申請(qǐng)職位1.熟練35kV及以下各型號(hào)干式變壓器產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成電磁計(jì)算、圖紙繪制。 2.跟蹤并指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)設(shè)計(jì)。 3.為市場(chǎng)部門提供售前技術(shù)支持（相關(guān)圖紙..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備熟讀英語(yǔ)的能力，能與國(guó)外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：彭小姐
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