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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司年度銷售政策，制定內(nèi)貿(mào)銷售年度銷售計(jì)劃，明確市場(chǎng)開發(fā)方針和策略，利用各種有效的資源及第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)落實(shí)市場(chǎng)和銷售任務(wù)，與公司銷售目標(biāo)步調(diào)保持一致；
2、根據(jù)公司銷售政策，制定下屬區(qū)域業(yè)務(wù)員的銷售考核指標(biāo)、提成分配方案，并督導(dǎo)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤回訪，向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息，企業(yè)文化及銷售政策，同時(shí)收集市場(chǎng)用戶需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息，并整理分類后反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)所屬銷售合同的編制和簽定工作；負(fù)責(zé)大客戶的合同談判與簽定工作，審查銷售合同的規(guī)范性，控制合同風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)；
5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，通曉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，能快速掌握公司產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；
3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力及溝通能力。
1、在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司年度銷售政策，制定內(nèi)貿(mào)銷售年度銷售計(jì)劃，明確市場(chǎng)開發(fā)方針和策略，利用各種有效的資源及第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)落實(shí)市場(chǎng)和銷售任務(wù)，與公司銷售目標(biāo)步調(diào)保持一致；
2、根據(jù)公司銷售政策，制定下屬區(qū)域業(yè)務(wù)員的銷售考核指標(biāo)、提成分配方案，并督導(dǎo)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤回訪，向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息，企業(yè)文化及銷售政策，同時(shí)收集市場(chǎng)用戶需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息，并整理分類后反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)所屬銷售合同的編制和簽定工作；負(fù)責(zé)大客戶的合同談判與簽定工作，審查銷售合同的規(guī)范性，控制合同風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)；
5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，通曉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，能快速掌握公司產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；
3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力及溝通能力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-18K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、擬定銷售合同，洽談銷售業(yè)務(wù)，并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同； 3、定期拋開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，培訓(xùn)..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。 崗位要求： 1、電氣、儀器儀表專業(yè)畢業(yè)，有技術(shù)基礎(chǔ)； 2、溝通表達(dá)能力良好； 3、有大型客戶合作經(jīng)驗(yàn)（如供電局、設(shè)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位工業(yè)銷售部銷售經(jīng)理3-5名，要求大專以上學(xué)歷，25-55歲，從事過電纜、母線、變壓器、成套、元器件等電力行業(yè)或工業(yè)設(shè)備項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，有工業(yè)客戶資源優(yōu)先 銷售經(jīng)理底薪5K-7K，加提成，年收入20-40W
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7-14K/月申請(qǐng)職位電站電網(wǎng)銷售部銷售經(jīng)理3-5名，要求大專以上學(xué)歷，25-55歲，從事過電纜、母線、變壓器、成套、元器件等電力行業(yè)3年以上，有國(guó)網(wǎng)、三產(chǎn)、5大6小電站、地方能源公司（川投能投）等資源優(yōu)先，可接受無..
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7-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤人員管理（合同、訂單、跟單、發(fā)貨、發(fā)票）；2.客戶管理；3.應(yīng)收款管理；4.部門制度修訂完善、下屬人員考核；5.每月、季、年銷售數(shù)據(jù)、趨勢(shì)分析，提供領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)知名進(jìn)口品牌自動(dòng)化儀表的銷售管理； 業(yè)務(wù)范圍主要是各大型火力發(fā)電廠的技改和備件。 根據(jù)公司確定的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)目標(biāo)客戶，拜訪、了解需求、提供解決方案并合理利..
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3-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光伏組件產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)分析及市場(chǎng)調(diào)研，制定可行報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)鎖定、挖掘及日常維護(hù)高端資源，積極主動(dòng)解決困難問題完成重大業(yè)務(wù)運(yùn)作； 4、..
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8K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.與客戶進(jìn)行信息溝通，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的型號(hào)、性能參數(shù)要求，接收客戶所下的訂單 2.將客戶下的訂單轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部訂單，跟進(jìn)訂單評(píng)審進(jìn)度以及排產(chǎn)時(shí)間，確認(rèn)訂單交回復(fù)客戶 3.整理訂單..
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20-50W/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1、制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)客戶信息和需求收集、分析，建立客戶檔案。 3、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、分析，提出針對(duì)策略。 4、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算和管理。 5、負(fù)責(zé)部..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體目標(biāo)，對(duì)公司國(guó)內(nèi)及國(guó)外業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組件市場(chǎng)開發(fā)及推廣，完成年度內(nèi)訂單、貨款等指標(biāo)； 3、制定組件銷售策略、銷售計(jì)劃，并組織落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)管..
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省樂清市白石鎮(zhèn)密川工業(yè)區(qū)
