崗位職責(zé)：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)完成日常行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、記錄的制作和文件下發(fā)，各類檔案管理；
3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定、流程體系的建設(shè)和維護(hù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：1、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及管理能力；
3、熟練使用辦公軟件并具備一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用知識(shí)； 4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力，良好地職業(yè)操守；5、字跡工整，有一定的書寫能力
6、工作踏實(shí)肯干、富有進(jìn)取心，能應(yīng)付工作壓力； 7、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、記錄的制作和文件下發(fā)，各類檔案管理；
3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定、流程體系的建設(shè)和維護(hù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：1、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及管理能力；
3、熟練使用辦公軟件并具備一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用知識(shí)； 4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力，良好地職業(yè)操守；5、字跡工整，有一定的書寫能力
6、工作踏實(shí)肯干、富有進(jìn)取心，能應(yīng)付工作壓力； 7、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護(hù)； 4..
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2-4K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話等工作； 2、日常辦公文案的處理； 3、負(fù)責(zé)客人的來訪登記及日常接待工作； 4、輔助進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排及新員工入職手續(xù)的..
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3-7K/月申請(qǐng)職位1、能熟練運(yùn)用word、excel、power point等辦公軟件； 2、英語具備一般的聽、說、讀、寫能力； 3、了解文秘管理、公關(guān)寫作方面的知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力；
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度，完成績效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待； 2、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記； 3、后勤保障，辦公資產(chǎn)，辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算； 4、文件資料的整理存放，公司刊物管理..
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4-6W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、了解文書管理、檔案管理知識(shí)，較好的公文寫作能力； 2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件； 3、負(fù)責(zé)公司接待，傳達(dá)通知，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠植管理，以及辦公室安全保障工作； 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 3.負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、管理及維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，..
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4-6K/月申請(qǐng)職位職位關(guān)鍵詞： office，商務(wù)知識(shí) 崗位職責(zé)： 1.公司總機(jī)電話的接聽、轉(zhuǎn)接，來訪人員登記，行政事件接待轉(zhuǎn)告。 2.招聘、培訓(xùn)及出入職辦理事宜。 3.整理公司部門各類文件檔案管理，確保公司文件資料安..
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4.5-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編及整理，合理安排會(huì)議室的使用； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、組織員工的活動(dòng)，協(xié)調(diào)管理層和員工的關(guān)系； 5..
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5.5-7K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，包括文件整理、會(huì)議安排及辦公用品管理； 2、協(xié)助部門完成日常文書處理與數(shù)據(jù)錄入工作； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成各類行政支持工作，確保日常工作順利進(jìn)行..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：售電
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鄭東新區(qū)金水東路85號(hào)
