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1、監(jiān)督并維護(hù)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)組織及編制和修訂質(zhì)量體系文件，程序文件。 2、負(fù)責(zé)組織第一、二、三方審核，初審、復(fù)審、終審，及審核中不符合項(xiàng)的整改追蹤。 3、按過(guò)程審核計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司各過(guò)程進(jìn)行過(guò)程審核，并跟蹤落實(shí)報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理流程的制定及完善，部門的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，參與推動(dòng)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立。
任職要求： 1、大專以上，電子類，2年以上電子行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電子行業(yè)質(zhì)量管理體系（TS16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001） 3、良好的書(shū)面和口頭溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，主觀能動(dòng)性和革新創(chuàng)造能力
任職要求： 1、大專以上，電子類，2年以上電子行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電子行業(yè)質(zhì)量管理體系（TS16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001） 3、良好的書(shū)面和口頭溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，主觀能動(dòng)性和革新創(chuàng)造能力
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
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申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件管理及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系審核相關(guān)工作（包括內(nèi)審、管理評(píng)審及外審等）； 4、SAP系統(tǒng)質(zhì)量數(shù)據(jù)維護(hù)相關(guān)工作； 5、..
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10-14W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2．負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3．負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等。 2、體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)。 3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng)。 4、提..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3.負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行情況。 4.負(fù)..
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8-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的編制修訂工作； 2) 組織對(duì)管理性文件的質(zhì)保符合性審查； 3) 負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)/外部監(jiān)查計(jì)劃，組織實(shí)施內(nèi)/外部監(jiān)查； 4) 審核大綱室發(fā)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。 2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。 3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對(duì)體系實(shí)施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 4、負(fù)責(zé)處..
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7-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)情況編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)、培訓(xùn)和持續(xù)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量等流程相關(guān)文件的組織編寫(xiě)及標(biāo)準(zhǔn)化等。 二、任職資..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CNAS檢測(cè)工作，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性 2.參與制定和執(zhí)行檢測(cè)計(jì)劃，確保檢測(cè)流程的順暢進(jìn)行 3.協(xié)助處理檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證檢測(cè)工作的順利進(jìn)行 4.協(xié)助企業(yè)完成項(xiàng)目申..
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8-10K/月申請(qǐng)職位巖土工程勘察師 工作職責(zé)： 1、勘察投標(biāo)方案、技術(shù)方案編制； 2、勘察外業(yè)鉆探現(xiàn)場(chǎng)管理，了解勘察現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)信息化管理的操作流程及方法； 3、勘察成果文件的編制、校核、審查，能夠熟練操作勘察軟件..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)督與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、綠色產(chǎn)品、環(huán)境管理體系的實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中的監(jiān)督檢查和考核工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量、綠色產(chǎn)品、環(huán)境管理體系管理方案的編制、檢查以及體系管理..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：HR
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