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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與各設(shè)計(jì)單位及相關(guān)公司的日常聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電施工圖紙的會(huì)審、提出合理化建議、拉制工程成本，督促優(yōu)化設(shè)計(jì)
3.負(fù)責(zé)公司另行發(fā)包項(xiàng)目和材料的采購(gòu)招標(biāo)工作。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的確定，進(jìn)場(chǎng)材料的檢查符合工作。
5.負(fù)責(zé)工程變更、洽商、審核及配合財(cái)務(wù)部門的預(yù)決算工作。
6.負(fù)責(zé)督促工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況。
7.組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)已完工程（分項(xiàng)）的竣工、驗(yàn)收工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.電子、電氣相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下。（特別優(yōu)秀者可放寬）
2.熟悉驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解施工工藝及施工流程；
3.熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
1.負(fù)責(zé)與各設(shè)計(jì)單位及相關(guān)公司的日常聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電施工圖紙的會(huì)審、提出合理化建議、拉制工程成本，督促優(yōu)化設(shè)計(jì)
3.負(fù)責(zé)公司另行發(fā)包項(xiàng)目和材料的采購(gòu)招標(biāo)工作。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的確定，進(jìn)場(chǎng)材料的檢查符合工作。
5.負(fù)責(zé)工程變更、洽商、審核及配合財(cái)務(wù)部門的預(yù)決算工作。
6.負(fù)責(zé)督促工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況。
7.組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)已完工程（分項(xiàng)）的竣工、驗(yàn)收工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.電子、電氣相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下。（特別優(yōu)秀者可放寬）
2.熟悉驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解施工工藝及施工流程；
3.熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 2.3年以上大型制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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8-15K/月申請(qǐng)職位一、 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備 2-5年及以上 機(jī)電安裝、電力工程、輸變電工程或相關(guān)領(lǐng)域的現(xiàn)場(chǎng)電氣技術(shù)或工程管理經(jīng)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位概述： 承擔(dān)公司生產(chǎn)線、試驗(yàn)線電控設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試和維護(hù)等工作 主要職責(zé)： 1.項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，電控詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2.電器元件選型和采購(gòu)； 3.項(xiàng)目安裝調(diào)試及后期支持； 4.上級(jí)交代的其他工作。 基..
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5-8K/月申請(qǐng)職位電氣工程師
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7-14K/月申請(qǐng)職位子公司廣特新能源公司招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力電池系統(tǒng)主要部件(電池、電機(jī)、電控等)的匹配及選型; 2.動(dòng)力電池系統(tǒng)與電源產(chǎn)品或電力電子產(chǎn)品(DCDC/ ACDC/DCAC)的配套解決方案。具體包括..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究：負(fù)責(zé)園區(qū)級(jí)源網(wǎng)荷儲(chǔ)項(xiàng)目的先進(jìn)技術(shù)研究與整合；深度跟蹤、研究并解讀國(guó)內(nèi)外（如東南亞等）的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)與發(fā)展趨勢(shì)，確保項(xiàng)目方案符合國(guó)際規(guī)范與本地化要..
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9-13K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)高低壓配電柜及三箱系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)方案編制，完成一次二次回路圖繪制及技術(shù)參數(shù)校核 - 根據(jù)客戶項(xiàng)目需求制定成套設(shè)備技術(shù)方案，包括系統(tǒng)拓?fù)湓O(shè)計(jì)、元器件選型及成本預(yù)算分析 -..
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10-25W/年申請(qǐng)職位給公司培訓(xùn)：報(bào)價(jià)畫圖，生產(chǎn)，售前售后專業(yè)人才。要求必須實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，與人和諧相處，吃苦耐勞。
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)低壓開關(guān)產(chǎn)品（塑殼/框架）的工藝文件編寫與優(yōu)化，確保工藝達(dá)標(biāo) 2.主導(dǎo)新產(chǎn)品試制階段的工藝驗(yàn)證，完成試產(chǎn)報(bào)告 3.協(xié)同品質(zhì)部門建立關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，降低不良品率 4.支持商務(wù)部門..
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10-15W/年申請(qǐng)職位電氣工程師（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通0.4KV低壓固定柜、抽屜柜方案的電氣原理、結(jié)構(gòu)組成、元?dú)饧x型、清單報(bào)價(jià)、技術(shù)交底。 2、精通10KV/35KV中置柜，環(huán)網(wǎng)柜方案的電氣原理、結(jié)構(gòu)組成、元?dú)?.
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江西-萍鄉(xiāng)市-安源區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：萍鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)教育體育局二樓
