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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集、分析，負(fù)責(zé)各區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、以及維護(hù)客戶關(guān)系；
2、參與和協(xié)助商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草；
3、搜集市場(chǎng)及相關(guān)信息并進(jìn)行整理。
任職要求：
1、第一學(xué)歷全日制?？苹蛞陨?，專業(yè)不限。
2、25歲以下，具有營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)。
3、溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和抗壓能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)操守、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集、分析，負(fù)責(zé)各區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、以及維護(hù)客戶關(guān)系；
2、參與和協(xié)助商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草；
3、搜集市場(chǎng)及相關(guān)信息并進(jìn)行整理。
任職要求：
1、第一學(xué)歷全日制?？苹蛞陨?，專業(yè)不限。
2、25歲以下，具有營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)。
3、溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和抗壓能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)操守、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位類別： 售電業(yè)務(wù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、高職、大專及以上學(xué)歷； 2、喜愛(ài)銷售，有駕照； 3、有無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可，有資深導(dǎo)師一對(duì)一“理論+實(shí)操”專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)及培養(yǎng)； 4、可接受偶爾短期出差； 5、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人合同簽訂、訂單跟進(jìn)、供貨..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，熟悉office辦公軟件，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有電氣設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2.具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力， 3.性格熱情開(kāi)朗，工..
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面議申請(qǐng)職位主要工作職責(zé) Major responsibilities 1. 客戶關(guān)系管理體系的建立及維護(hù)。 2. 銷售項(xiàng)目管理。 3. 市場(chǎng)營(yíng)銷部文案編寫。 4. 配合完成市場(chǎng)營(yíng)銷部員工考核體系的建立。 5. 執(zhí)行部門員工考核。 6. 參..
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4.5-5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的周度、月度的計(jì)劃總結(jié)匯總編排，與計(jì)劃部門做好計(jì)劃對(duì)接，并提醒相關(guān)部門人員，做好計(jì)劃實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的對(duì)外的工作聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)客戶滿意檔案管理，印章管理，參與營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)工作..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：售電
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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