全選
申請職位
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40-50萬/年申請職位1.負責部門架構的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定 技術部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項制度； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營管理..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)產品要求對生產線進行工藝方案、工藝流程的設計，編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件，制定操作培訓資料，對操作人員進行技術培訓、考核與評審； 2.負責各車間工藝的監(jiān)督和反饋，對生產..
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1.4-2.2萬/月申請職位1、跟進并熟悉新產品開發(fā)階段的生產情況以及工藝難點； 新產品量產過程中異常問題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對量產產品存在生產困難點的進行統(tǒng)計分析，分析出改善方案后實施驗證； 3、..
- 聯(lián)系人：楊先生
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工作地址
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