請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)保護(hù)、高電壓、電網(wǎng)規(guī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化\\\\\\\\電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓技術(shù)、輸電線路,工程類(lèi)，機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2\\\\\\\\負(fù)責(zé)10KV及以下的配網(wǎng)設(shè)計(jì)，包含可研制報(bào)告編制、初改、施工圖、竣工圖設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期內(nèi)務(wù)。
福利待遇：
1.薪資模式:應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，看能力可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資按照基本工資+技能工資+項(xiàng)目提成計(jì)列，依據(jù)技能水平可以自由提升。設(shè)置提成工資，比例高，金額上不封頂，多勞多得。
2.職業(yè)發(fā)展：①完善的晉升考核體制，達(dá)到星級(jí)技能要求即可晉升，能力優(yōu)異者可連續(xù)晉升； ②薪資水平隨星級(jí)晉升的提升不斷調(diào)整提高。
3.福利：①提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）； ②三節(jié)福利； ③享受?chē)?guó)家所有法定假日； ④公司包吃包住，交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)提成，，定期組織活動(dòng)等多項(xiàng)福利政策。
4.其它：①新入職員工，安排資漆設(shè)計(jì)工程師一對(duì)一帶徒。
1、1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)保護(hù)、高電壓、電網(wǎng)規(guī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化\\\\\\\\電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓技術(shù)、輸電線路,工程類(lèi)，機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2\\\\\\\\負(fù)責(zé)10KV及以下的配網(wǎng)設(shè)計(jì)，包含可研制報(bào)告編制、初改、施工圖、竣工圖設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期內(nèi)務(wù)。
福利待遇：
1.薪資模式:應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，看能力可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資按照基本工資+技能工資+項(xiàng)目提成計(jì)列，依據(jù)技能水平可以自由提升。設(shè)置提成工資，比例高，金額上不封頂，多勞多得。
2.職業(yè)發(fā)展：①完善的晉升考核體制，達(dá)到星級(jí)技能要求即可晉升，能力優(yōu)異者可連續(xù)晉升； ②薪資水平隨星級(jí)晉升的提升不斷調(diào)整提高。
3.福利：①提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）； ②三節(jié)福利； ③享受?chē)?guó)家所有法定假日； ④公司包吃包住，交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)提成，，定期組織活動(dòng)等多項(xiàng)福利政策。
4.其它：①新入職員工，安排資漆設(shè)計(jì)工程師一對(duì)一帶徒。
職位類(lèi)別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-12K/月申請(qǐng)職位1：電力電氣系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；有良好的繪圖功底，熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及Office辦公軟件； 2：具有供配電設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)，擁有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)或者工業(yè)配電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：能..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位1：電力電氣系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；有良好的繪圖功底，熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及Office辦公軟件； 2：具有供配電設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)，擁有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)或者工業(yè)配電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：能..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)10kV配電工程勘察現(xiàn)場(chǎng)、收集資料工作。 2.參與并完成配電工程的方案設(shè)計(jì)及電氣施工圖設(shè)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)。 4.參加設(shè)計(jì)交底，配合施工..
-
河北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限北京國(guó)莊國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司8-12K/月申請(qǐng)職位1：電力電氣系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；有良好的繪圖功底，熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及Office辦公軟件； 2：具有供配電設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)，擁有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)或者工業(yè)配電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：能..
-
6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)工程（農(nóng)村電網(wǎng)、城市電網(wǎng)、業(yè)擴(kuò)遷改、小區(qū)配電等項(xiàng)目）全階段設(shè)計(jì)工作，包括項(xiàng)目前期、可研、初設(shè)、施工圖、竣工圖等所有與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作； 2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目踏..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成10kV及以上配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與方案編制； 2、開(kāi)展項(xiàng)目前期資料收集與現(xiàn)場(chǎng)勘察，確保設(shè)計(jì)方案的可行性； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)及施工方的協(xié)調(diào)溝通，保證項(xiàng)目順..
-
20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議； 2.能獨(dú)立完成新建住宅小區(qū)供配電工程、專(zhuān)用工程、配電房改造等相關(guān)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)收資及施工圖設(shè)計(jì)； 3.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仉娏Σ块T(mén)及業(yè)主..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電工程的方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制、設(shè)計(jì)校核與審核工作，涵蓋小區(qū)配電、工業(yè)廠區(qū)配電及農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目； 2、配合土建、結(jié)構(gòu)、暖通等專(zhuān)業(yè)完成技術(shù)提資與協(xié)調(diào)工作，確保..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位協(xié)助主管工程師完成日常工程電氣設(shè)計(jì)工作 配合車(chē)間生產(chǎn)指導(dǎo)
-
7-15W/年申請(qǐng)職位崗位要求：能獨(dú)立完成10千伏及以下的供配電設(shè)計(jì)、熟悉電力供電公司相關(guān)技術(shù)、審圖要求，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江西-萍鄉(xiāng)市-安源區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省萍鄉(xiāng)市開(kāi)發(fā)區(qū)金碧輝時(shí)尚廣場(chǎng)D區(qū)
