請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、根編制運(yùn)維質(zhì)量部的年度發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2、根據(jù)公司的總體目標(biāo)編制并下達(dá)各電站的工作指標(biāo)(發(fā)電量指標(biāo)、故障率指標(biāo)、生產(chǎn)運(yùn)行成本指標(biāo)等)；
3、負(fù)責(zé)組織制定完善電站的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)完善管理流程和業(yè)務(wù)規(guī)范；
4、督促公司電站工作指標(biāo)的執(zhí)行，并進(jìn)行月度、季度、年度考核；
5、組織各項(xiàng)目運(yùn)維管理人員的定期的專業(yè)性培訓(xùn)及教育；
6、負(fù)責(zé)公司電站設(shè)備故障處理方案審定、過(guò)程指導(dǎo)、結(jié)果驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各電站的溝通協(xié)調(diào)工作，處理好地方關(guān)系和行業(yè)關(guān)系，確保收費(fèi)及時(shí)到位；
8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理督導(dǎo)工作；
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上光伏發(fā)電運(yùn)維管理工作；
3、具備一定領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用常用辦公軟件和制圖軟件
2、根據(jù)公司的總體目標(biāo)編制并下達(dá)各電站的工作指標(biāo)(發(fā)電量指標(biāo)、故障率指標(biāo)、生產(chǎn)運(yùn)行成本指標(biāo)等)；
3、負(fù)責(zé)組織制定完善電站的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)完善管理流程和業(yè)務(wù)規(guī)范；
4、督促公司電站工作指標(biāo)的執(zhí)行，并進(jìn)行月度、季度、年度考核；
5、組織各項(xiàng)目運(yùn)維管理人員的定期的專業(yè)性培訓(xùn)及教育；
6、負(fù)責(zé)公司電站設(shè)備故障處理方案審定、過(guò)程指導(dǎo)、結(jié)果驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各電站的溝通協(xié)調(diào)工作，處理好地方關(guān)系和行業(yè)關(guān)系，確保收費(fèi)及時(shí)到位；
8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理督導(dǎo)工作；
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上光伏發(fā)電運(yùn)維管理工作；
3、具備一定領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用常用辦公軟件和制圖軟件
職位類別： 光電工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
16-22K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)根據(jù)新能源智能運(yùn)維發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)需求調(diào)研分析，制定合理建設(shè)，包含設(shè)施設(shè)備、人員儲(chǔ)備、人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)、智能系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)用建設(shè)規(guī)劃工作； 1.2 負(fù)責(zé)新能源智能運(yùn)維數(shù)據(jù)..
-
12-25W/年申請(qǐng)職位年薪：12-25萬(wàn) 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目施工及日常管理工作； 2.對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)度、安全文明施工情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)預(yù)..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位高層技術(shù)管理職位: 1. 對(duì)電力運(yùn)維工作進(jìn)行技術(shù)管理與支持，并提供問(wèn)題解決方案；全面負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)維護(hù)優(yōu)化方案，確保系統(tǒng)安全、健康、高效運(yùn)行，杜絕不良事故發(fā)生。 2. 全面負(fù)責(zé)制定及完善變配電..
-
15-20W/年申請(qǐng)職位1. 對(duì)電力運(yùn)維工作進(jìn)行技術(shù)管理與支持，并提供問(wèn)題解決方案；全面負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)維護(hù)優(yōu)化方案，確保系統(tǒng)安全、健康、高效運(yùn)行，杜絕不良事故發(fā)生。 2. 全面負(fù)責(zé)制定及完善變配電電力客戶運(yùn)維工作計(jì)..
-
15-20W/年申請(qǐng)職位1、參與制定區(qū)域的銷售戰(zhàn)略、制定銷售計(jì)劃、組織實(shí)施、控制進(jìn)度。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域的銷售目標(biāo)。 3、合理控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培..
-
8-13K/月申請(qǐng)職位【崗位名稱】光伏電站運(yùn)維經(jīng)理/總監(jiān) 【行 業(yè)】光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能 【崗位職責(zé)】 一、 日常運(yùn)維管理（巡檢與監(jiān)測(cè)、故障排查與處理、清潔與維護(hù)、電費(fèi)結(jié)算） 二、 性能優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析（性能監(jiān)測(cè)與分析..
-
30-40W/年申請(qǐng)職位主要工作職責(zé) 1）通過(guò)專業(yè)的運(yùn)營(yíng)/運(yùn)維技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)領(lǐng)先視角，建立并完善解決國(guó)內(nèi)光伏電站運(yùn)營(yíng)/運(yùn)維痛點(diǎn)和問(wèn)題的管理體系，包括且不限于運(yùn)營(yíng)閉環(huán)，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制度，考核指標(biāo)等全套體系； 2）主導(dǎo)各項(xiàng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：林女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興國(guó)路503號(hào)
