全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護(hù)； 4..
-
2-4K/月申請職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話等工作； 2、日常辦公文案的處理； 3、負(fù)責(zé)客人的來訪登記及日常接待工作； 4、輔助進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排及新員工入職手續(xù)的..
-
3-7K/月申請職位1、能熟練運(yùn)用word、excel、power point等辦公軟件； 2、英語具備一般的聽、說、讀、寫能力； 3、了解文秘管理、公關(guān)寫作方面的知識； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力；
-
4-6W/年申請職位職位描述： 1、了解文書管理、檔案管理知識，較好的公文寫作能力； 2、熟練運(yùn)用計算機(jī)和辦公自動化軟件； 3、負(fù)責(zé)公司接待，傳達(dá)通知，收發(fā)信件、報刊、文件等； 4、負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、安排、..
-
3.5-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度，完成績效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)..
-
2.8-4K/月申請職位1、預(yù)繳稅款、開發(fā)票、財務(wù)對接（會計事務(wù)所、佛山辦公室、銀行等部門）。 2、做好每月報銷單審查及匯總記錄。 3、負(fù)責(zé)做好公司飯?zhí)觅M(fèi)用支出記錄、每日報餐登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管..
-
3-5K/月申請職位1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待； 2、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記； 3、后勤保障，辦公資產(chǎn)，辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算； 4、文件資料的整理存放，公司刊物管理..
-
5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠植管理，以及辦公室安全保障工作； 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 3.負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計、管理及維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，..
-
4-6K/月申請職位職位關(guān)鍵詞： office，商務(wù)知識 崗位職責(zé)： 1.公司總機(jī)電話的接聽、轉(zhuǎn)接，來訪人員登記，行政事件接待轉(zhuǎn)告。 2.招聘、培訓(xùn)及出入職辦理事宜。 3.整理公司部門各類文件檔案管理，確保公司文件資料安..
-
4.5-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編及整理，合理安排會議室的使用； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、組織員工的活動，協(xié)調(diào)管理層和員工的關(guān)系； 5..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
100%
簡歷查閱率
1天內(nèi)
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：夏先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：合肥市高新區(qū)習(xí)友路與香樟大道交口深港產(chǎn)業(yè)園
