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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（一） 崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷，電力專業(yè)或相關(guān)建筑5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力；
3. 相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；
4. 二級(jí)建造師以上證書(shū)。
（二） 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)工程量核實(shí)；
2. 負(fù)責(zé)組織編制和審核施工組織設(shè)計(jì)或施工方案；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)各方，組織設(shè)計(jì)交底；
4. 負(fù)責(zé)提出物資采購(gòu)申請(qǐng)表，報(bào)經(jīng)營(yíng)部審核后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后采購(gòu)；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)班組及各業(yè)務(wù)部門(mén)的施工交底；
6. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)場(chǎng)前安全教育；
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度管理；
8. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和安全的管理；
9. 負(fù)責(zé)工程變更報(bào)建設(shè)單位確認(rèn)工程量后交經(jīng)營(yíng)部辦理變更結(jié)算；
10. 負(fù)責(zé)配合前期開(kāi)發(fā)部做好竣工資料；
11. 制定工程總結(jié)報(bào)告報(bào)總經(jīng)理；
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 大專以上學(xué)歷，電力專業(yè)或相關(guān)建筑5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力；
3. 相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；
4. 二級(jí)建造師以上證書(shū)。
（二） 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)工程量核實(shí)；
2. 負(fù)責(zé)組織編制和審核施工組織設(shè)計(jì)或施工方案；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)各方，組織設(shè)計(jì)交底；
4. 負(fù)責(zé)提出物資采購(gòu)申請(qǐng)表，報(bào)經(jīng)營(yíng)部審核后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后采購(gòu)；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)班組及各業(yè)務(wù)部門(mén)的施工交底；
6. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)場(chǎng)前安全教育；
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度管理；
8. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和安全的管理；
9. 負(fù)責(zé)工程變更報(bào)建設(shè)單位確認(rèn)工程量后交經(jīng)營(yíng)部辦理變更結(jié)算；
10. 負(fù)責(zé)配合前期開(kāi)發(fā)部做好竣工資料；
11. 制定工程總結(jié)報(bào)告報(bào)總經(jīng)理；
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 建造師
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)管控風(fēng)電項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量及安全管理； 2、 擅長(zhǎng)與EPC方、業(yè)主等項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通，堅(jiān)守公司項(xiàng)目建設(shè)要求，協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題、棘手問(wèn)題的解決； 3、 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位聘用要求： 1、電力、電氣、機(jī)電等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，具備電力、機(jī)電、電氣等專業(yè)初級(jí)及以上 職稱，并持有建造師資格證在一年及以上。 2、年齡要求：男性，23歲及以上至52歲及以下。..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的計(jì)劃制定和實(shí)施，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作分配和協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)； 4、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的一切事務(wù)，編制并落實(shí)施工組織方案、施工安全技術(shù)措施、工程進(jìn)度計(jì)劃； 2、督促檢查工程各職能班組人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保工程按時(shí)完..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)與進(jìn)度跟進(jìn)，審核各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3.按施工..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 1. 項(xiàng)目執(zhí)行與管理：負(fù)責(zé)公司電力行業(yè)計(jì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的具體實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題； 2. 成本控制與利潤(rùn)管理：全程監(jiān)控項(xiàng)目資金..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、澄清客戶目標(biāo)及需求，準(zhǔn)備客戶方案包括海外客戶。 2、協(xié)調(diào)準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃以及資源配置，包括海外項(xiàng)目。 3、監(jiān)控項(xiàng)目里程碑和預(yù)算的達(dá)成，發(fā)起及實(shí)施相關(guān)措施以降低不合格成本。 4、..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗(yàn)收； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的執(zhí)行情況..
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12-18W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，分析電網(wǎng)存在問(wèn)題及做負(fù)荷預(yù)測(cè)與電力電量平衡 2、依據(jù)對(duì)電網(wǎng)的分析與預(yù)測(cè)結(jié)果，制定高中低壓中長(zhǎng)期解決方案； 3、分析方案的可實(shí)施性、經(jīng)濟(jì)性及方案實(shí)施效果評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級(jí)建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
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