工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)班期間各崗位各項(xiàng)工作；
3. 對班組內(nèi)機(jī)組運(yùn)行方式進(jìn)行分析，優(yōu)化運(yùn)行方式；
4. 督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備，及時消除缺陷，使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài)；
5. 督促值內(nèi)人員做好各區(qū)域內(nèi)的設(shè)備衛(wèi)生保潔工作；
6. 負(fù)責(zé)與電力調(diào)度協(xié)調(diào)、匯報機(jī)組啟停情況；
7. 督促值內(nèi)人員做好各項(xiàng)定期工作；
8.督促值內(nèi)人員將當(dāng)班情況詳實(shí)記錄在規(guī)定的記錄本內(nèi)；
9.組織值內(nèi)人員進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)梯隊建設(shè)。
任職要求：
1.機(jī)電一體化、熱能動力、發(fā)配電專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2.具有同類型企業(yè)、火力發(fā)電廠8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上全能值班員工作經(jīng)驗(yàn)，從事值長工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.具備3年以上機(jī)電爐專業(yè)中至少2個主值班員工作經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握計算機(jī)工作原理及應(yīng)用技術(shù)；
5.熟悉DCS、DEH控制系統(tǒng)，有垃圾發(fā)電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.45歲以下，身體健康；
7.良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；具有較高的工作熱情和責(zé)任感；
8.有垃圾電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)班期間各崗位各項(xiàng)工作；
3. 對班組內(nèi)機(jī)組運(yùn)行方式進(jìn)行分析，優(yōu)化運(yùn)行方式；
4. 督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備，及時消除缺陷，使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài)；
5. 督促值內(nèi)人員做好各區(qū)域內(nèi)的設(shè)備衛(wèi)生保潔工作；
6. 負(fù)責(zé)與電力調(diào)度協(xié)調(diào)、匯報機(jī)組啟停情況；
7. 督促值內(nèi)人員做好各項(xiàng)定期工作；
8.督促值內(nèi)人員將當(dāng)班情況詳實(shí)記錄在規(guī)定的記錄本內(nèi)；
9.組織值內(nèi)人員進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)梯隊建設(shè)。
任職要求：
1.機(jī)電一體化、熱能動力、發(fā)配電專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2.具有同類型企業(yè)、火力發(fā)電廠8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上全能值班員工作經(jīng)驗(yàn)，從事值長工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.具備3年以上機(jī)電爐專業(yè)中至少2個主值班員工作經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握計算機(jī)工作原理及應(yīng)用技術(shù)；
5.熟悉DCS、DEH控制系統(tǒng)，有垃圾發(fā)電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.45歲以下，身體健康；
7.良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；具有較高的工作熱情和責(zé)任感；
8.有垃圾電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 值長/班長
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理； 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理； 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場所和生活場所定置管理； 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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8-10萬/年申請職位任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、光伏發(fā)電技術(shù)、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、要求熟練掌握跟蹤支架轉(zhuǎn)動、傳動工作原理及電子控制系統(tǒng)的工作原理，具備獨(dú)立處理故障的..
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員的全面管理，是全值生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)受各專業(yè)工程師指導(dǎo)； 2、是機(jī)組各項(xiàng)主要操作的發(fā)令人，檢修工作票的許可人； 3、負(fù)責(zé)組織本值人員開展安全活動，..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開展各項(xiàng)..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作，電站安全第一負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)電站運(yùn)..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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5-8千/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程，并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，檢查安全措施準(zhǔn)..
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5-8千/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程，并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，檢查安全措施準(zhǔn)..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程，并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，檢查安全措施準(zhǔn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
34%
簡歷查閱率
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工作地址
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