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地址:成都市武侯區(qū)武科西五路125號華日大廈2棟9樓
周末雙休
通訊補貼
餐補
交通補貼
帶薪年假
五險一金
工程部經(jīng)理
30-50W/年
所屬部門:工程管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2026-04-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市-武侯區(qū)
1 HR
崗位職責(zé):
一、工程體系建設(shè)
1、工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項目進度管理、安全文明標準體系的建設(shè)和持續(xù)完善;
2、部門內(nèi)部管理制度、流程體系的建立和持續(xù)完善;
3、工程項目技術(shù)資料標準體系的建設(shè)和持續(xù)完善;
二、工程質(zhì)量管理
1、對工程項目實施進行全面、全過程管理,明確專業(yè)工程師工作職責(zé),落實項目經(jīng)理責(zé)任制,項目經(jīng)理對質(zhì)量、安全、成本、工期、結(jié)算工作全面負責(zé);
2、對項目部施工質(zhì)量問題提出整改意見,并督促項目部及時整改;
三、工程進度管理
1、根據(jù)項目部上報的施工進度計劃,對項目部施工進度進行檢查,形成書面記錄文件;
2、組織項目總結(jié)工作,進行項目質(zhì)量、安全、成本、進度總結(jié)分析;
四、工程安全管理
1、對項目部安全文明施工進行不定期檢查;
2、對項目部存在的安全文明隱患提出整改意見,并督促項目部及時整改;
3、配合安質(zhì)部對出現(xiàn)的安全文明事故及時進行協(xié)調(diào)處理;
任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、具有輸變電施工、房建、路橋等施工行業(yè),同崗位工作經(jīng)驗10年以上經(jīng)歷;
3、熟悉工程技術(shù)體系的搭建,有實施案例;
4、具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

職位類別: 其他

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):四川-成都市
  • 聯(lián)系人:1
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