1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃編制新產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；
3、 負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制、小批試生產(chǎn)、大批開始生產(chǎn)，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，進(jìn)行合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
6、 負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；
7、 負(fù)責(zé)對(duì)已有產(chǎn)品持續(xù)更新?lián)Q代，研究采取新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備以提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的方法并指導(dǎo)實(shí)施。
1、 態(tài)度端正、能吃苦耐勞、有進(jìn)取心和職業(yè)道德；
2、 熟悉office等常規(guī)辦公軟件；
3、 熟悉AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；
4、 985、211學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先；
5、 有兩年或以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；
3、 負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制、小批試生產(chǎn)、大批開始生產(chǎn)，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，進(jìn)行合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
6、 負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；
7、 負(fù)責(zé)對(duì)已有產(chǎn)品持續(xù)更新?lián)Q代，研究采取新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備以提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的方法并指導(dǎo)實(shí)施。
1、 態(tài)度端正、能吃苦耐勞、有進(jìn)取心和職業(yè)道德；
2、 熟悉office等常規(guī)辦公軟件；
3、 熟悉AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；
4、 985、211學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先；
5、 有兩年或以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位招聘崗位：電機(jī)控制研發(fā)工程師 招聘對(duì)象 ：2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷 需求專業(yè)：電機(jī)控制相關(guān)專業(yè)
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14-18K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)本專業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)主動(dòng)與分管總工、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師協(xié)調(diào)、溝通，對(duì)工程技術(shù)方案、進(jìn)度、人員等問題進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，保質(zhì)、按時(shí)完成研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)。 2.根據(jù)科標(biāo)..
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16-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本專業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)主動(dòng)與分管總工、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師協(xié)調(diào)、溝通，對(duì)工程技術(shù)方案、進(jìn)度、人員等問題進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，保質(zhì)、按時(shí)完成研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、根據(jù)科..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)驗(yàn)、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.性別不限，年齡18-35歲。 2.本科及以上學(xué)歷，電力或電氣工程及相關(guān)專業(yè)（強(qiáng)電專業(yè)），研究生優(yōu)先。 3.熟練使用word、excel、ppt、visio、cad等辦公軟件。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的..
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7-8K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成電網(wǎng)規(guī)劃、診斷。評(píng)估、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)建書、電網(wǎng)接入方案等各類電網(wǎng)咨詢類項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理和分析。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成上述各類項(xiàng)目的圖形處理及文本編制、項(xiàng)目的..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)驗(yàn)、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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30-45W/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT..
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40-60W/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)工程師 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)高級(jí)工程師 異質(zhì)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 3、組件組件新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)、量產(chǎn)導(dǎo)入及工藝標(biāo)準(zhǔn)化 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及推廣 任職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
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