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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定本部門年度/季度銷售目標(biāo)并保證目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部日常運(yùn)營(yíng)管理；
4、參與重大項(xiàng)目投標(biāo)方案及投標(biāo)文件復(fù)核；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷合同的談判與簽訂；
6、管理和監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用情況，控制成本管理；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及日常管理；
8、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售進(jìn)展；
任職要求：
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，電力工程類、工商管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電力施工行業(yè)、與供電部門有良好的關(guān)系，有優(yōu)質(zhì)客戶資源；
3、3年以上市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的社交能力、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，熟悉銷售工作流程，適應(yīng)出差；
5、形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑，具有良好的公關(guān)交際能力，談吐大方得體，以及良好的商務(wù)禮儀知識(shí)；
6、有電力部門從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
一經(jīng)錄用，公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和業(yè)務(wù)提成
工作地點(diǎn)：成都
1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定本部門年度/季度銷售目標(biāo)并保證目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部日常運(yùn)營(yíng)管理；
4、參與重大項(xiàng)目投標(biāo)方案及投標(biāo)文件復(fù)核；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷合同的談判與簽訂；
6、管理和監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用情況，控制成本管理；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及日常管理；
8、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售進(jìn)展；
任職要求：
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，電力工程類、工商管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電力施工行業(yè)、與供電部門有良好的關(guān)系，有優(yōu)質(zhì)客戶資源；
3、3年以上市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的社交能力、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，熟悉銷售工作流程，適應(yīng)出差；
5、形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑，具有良好的公關(guān)交際能力，談吐大方得體，以及良好的商務(wù)禮儀知識(shí)；
6、有電力部門從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
一經(jīng)錄用，公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和業(yè)務(wù)提成
工作地點(diǎn)：成都
職位類別： 市場(chǎng)總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、 深入調(diào)研鈑金產(chǎn)品市場(chǎng)，涵蓋行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求變化，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并有效執(zhí)行鈑金產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，確保市場(chǎng)份額與銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 2、依據(jù)市..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職能: 1、配合上級(jí)開(kāi)展市場(chǎng)商務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拜訪客戶，發(fā)票報(bào)銷，信息匯總。 2、負(fù)責(zé)行政接待工作，行政后勤工作，辦公區(qū)域管理，熟悉社保購(gòu)買。 3、本科及以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車，駕駛技能熟練，2..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)策劃年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，包括管..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、研究母線槽市場(chǎng)，協(xié)助制定并執(zhí)行營(yíng)銷與銷售策略，依市場(chǎng)變化調(diào)整，挖掘商機(jī)。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略，敏銳捕捉潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新性的營(yíng)銷方案，以應(yīng)對(duì)不同區(qū)域、不同客..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1、制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及3-5年市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，聚焦鋁合金電纜在電力、新能源、線束等領(lǐng)域的市場(chǎng)滲透。 2、分解銷售目標(biāo)，制定區(qū)域/行業(yè)/客戶維度的業(yè)績(jī)達(dá)成路徑..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
80%
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