崗位職責(zé)：
1.協(xié)調(diào)管理項目工程設(shè)計、設(shè)計審查以及設(shè)計優(yōu)化、總結(jié)工作，完善專業(yè)化、典型化設(shè)計及選型工作；
2.對項目工程現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，負(fù)責(zé)工程變更審核及材料統(tǒng)計工作；
3.審核招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范及合同文本技術(shù)協(xié)議，參與合同及技術(shù)協(xié)議澄清、談判工作；
4.對工程項目進(jìn)行調(diào)查、評價及工程回訪、項目后評價；
5.建立在建項目合同管理記錄，及時掌握付款、監(jiān)造和交貨情況；
6.參與項目移交、里程碑考核工作；
7.協(xié)助其他部門項目拓展工作，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)支持；
8.組織各項目專工開展技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督交流活動。
崗位要求：
1.電氣工程及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、熱能動力、火電廠集控運行等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟悉發(fā)電廠工藝流程；
4.熟練使用CAD制圖軟件和Office等辦公軟件；
5.具備電氣工程師及以上職稱，電氣專業(yè)高工職稱者優(yōu)先。
1.協(xié)調(diào)管理項目工程設(shè)計、設(shè)計審查以及設(shè)計優(yōu)化、總結(jié)工作，完善專業(yè)化、典型化設(shè)計及選型工作；
2.對項目工程現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，負(fù)責(zé)工程變更審核及材料統(tǒng)計工作；
3.審核招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范及合同文本技術(shù)協(xié)議，參與合同及技術(shù)協(xié)議澄清、談判工作；
4.對工程項目進(jìn)行調(diào)查、評價及工程回訪、項目后評價；
5.建立在建項目合同管理記錄，及時掌握付款、監(jiān)造和交貨情況；
6.參與項目移交、里程碑考核工作；
7.協(xié)助其他部門項目拓展工作，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)支持；
8.組織各項目專工開展技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督交流活動。
崗位要求：
1.電氣工程及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、熱能動力、火電廠集控運行等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟悉發(fā)電廠工藝流程；
4.熟練使用CAD制圖軟件和Office等辦公軟件；
5.具備電氣工程師及以上職稱，電氣專業(yè)高工職稱者優(yōu)先。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)全公司電氣專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持監(jiān)督工作； 3、制定電氣專業(yè)運行操作、檢修規(guī)程及..
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4.5-8.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施； 3、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日志； 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集，匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報； 5..
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10-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 獨立完成民用項目或一般工業(yè)項目電氣專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計工作，具備專業(yè)負(fù)責(zé)人能力可以指導(dǎo)一般設(shè)計人員開展相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作。 任職資格： 1、本科生及以上學(xué)歷，電氣專業(yè)； 2、具備3年及..
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15-22W/年申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)方向各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、審核、優(yōu)化及推動； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析和處理電站運營中產(chǎn)生的電氣一次設(shè)備故障，并負(fù)責(zé)對重大技術(shù)問題攻關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造計劃的推進(jìn)，從專..
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面議申請職位工作內(nèi)容： a.配合主管領(lǐng)導(dǎo)編制和審核本專業(yè)所負(fù)責(zé)設(shè)備的年、季、月報告。身體健康 b.負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的培訓(xùn)和考核評估工作。 c.配合主管領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)，并定期或不定期實施現(xiàn)場檢查 ..
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6-8K/月申請職位1、年齡45歲以下，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上發(fā)電廠配電、高壓相關(guān)設(shè)備檢修、安裝調(diào)試或維護(hù)工作經(jīng)驗；掌握電廠電氣專業(yè)理論及實踐知識；熟悉電氣技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專..
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6-8K/月申請職位1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行、技術(shù)管理、檢修質(zhì)量和日常維護(hù)管理工作。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實各項計劃、措施。 3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)各項工作的日常管理，認(rèn)..
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5-6.5K/月申請職位1.崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作； 2)制定電氣專業(yè)運行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核； 3)負(fù)責(zé)審核公司電氣設(shè)備檢修計劃，制定電氣設(shè)備..
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8-12K/月申請職位工作職責(zé)： 1.編制、修訂及完善電氣專業(yè)檢修規(guī)程、運行規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度。 2.編制電氣物資、資金計劃。 3.編制專業(yè)年度大小修、技術(shù)改造、專項治理、維護(hù)工程項目計劃。 4.開展電氣設(shè)備試驗及..
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15-22W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司和項目部的工程管理制度，對工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度及技術(shù)管理全面負(fù)責(zé)； 2、審查分承包施工單位施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案； 3、編制專業(yè)工作計劃，對部門和項目部提出..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：田
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